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勞務派遣合規(guī)化:企業(yè)用工與求職者的雙向賦能之路

發(fā)布時間:2025-06-20

行業(yè)洞察與解決方案

在靈活用工需求激增的背景下,廣東眾誠保安深耕勞務派遣領域,以 “風險防范 + 匹配” 為企業(yè)與求職者搭建橋梁:

一、企業(yè)端:降本增效與合規(guī)保障

特殊行業(yè)應用:為制造業(yè)、服務業(yè)等提供短期用工、季節(jié)性用工解決方案,如為中山市尚有科技照明有限公司解決旺季用工缺口,保障生產(chǎn)效率。

合規(guī)管理體系:公司建立完善的勞務派遣風險防控機制,從勞動合同簽訂、社保繳納到工傷處理,全程遵循勞動法規(guī),2025 年 5 月推出的 “勞務派遣風險防范與合規(guī)管理” 專題服務,已為 10 余家企業(yè)規(guī)避用工糾紛。

二、求職者端:就業(yè)新通道與權益保障

多元化崗位匹配:根據(jù)求職者技能與需求,匹配保安、保潔、技術輔助等崗位,2025 年已幫助超 200 名求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

職業(yè)發(fā)展支持:為派遣員工提供技能培訓,如保安證考取、安防技術進修等,助力其職業(yè)晉升。


企業(yè)承諾:以 “誠信共贏” 為原則,持續(xù)優(yōu)化勞務派遣服務,為企業(yè)用工靈活性與求職者就業(yè)質量提供雙重保障。